Gestion administrative à temps partagé
La mission est effectuée de préférence dans les locaux de l’entreprise.
La prestation comprend :
- La gestion administrative de votre entreprise (tri de facture, secrétariat, trésorerie, préparation comptable)
- Élaboration des bulletins*
- DSN (déclarations sociales)
- Gestion du personnel (entrée, sortie, vie du contrat)
- Conseil auprès des salariés
Honoraires : forfait de 500€ HT / mois pour ½ journée par semaine ou 45€ HT à l’heure
Cette prestation peut également être proposée en SOS (remplacement au pied levé)
*sur le logiciel interne de l’entreprise ou sur le logiciel BY PAYE
Paie externalisée
Les bulletins de salaire sont réalisés sur le logiciel utilisé par BY PAYE
La prestation comprend :
- Élaboration des bulletins
- DSN (déclarations sociales) mensuelle, trimestrielle et annuelle
- Éditions fin de mois
- Création d’un nouveau salarié
- Conseil illimité auprès de l’entreprise
En option :
- Entrée du salarié (formalités obligatoires, contrat)
- Sortie du salarié (documents de fin de contrat)
- Coffre fort numérique
- Adhésion organismes pour les nouvelles sociétés
Honoraires : 22€ HT / mois par bulletin
Accompagnement et assistance
Mise à disposition du logiciel YEAP, accompagnement et assistance
Accéder à un logiciel de paie de paye innovant éthique et intuitif. Yeap est un nouveau logiciel qui sera répondre à toutes vos attentes
La mise à disposition : 5€ HT / bulletin*
Forfait accompagnement et assistance : forfait valorisé en fonction de vos besoins
*prévoir un forfait paramétrage pour la mise en place de votre dossier paie
BY PAYE est partenaire du logiciel YEAP et participe tous les jours à son développement. Nous sommes fiers aujourd’hui de pouvoir le proposer à nos clients afin qu’ils puissent gérer leur paie en toute autonomie
En tant que Consultante, nous accompagnons nos clients sur les différentes problématiques de gestion de leur entreprise.
- Nous réalisons en début de mission un état des lieux de l’existant
- Nous définissons avec notre client une feuille de route et un rétroplanning des éventuelles actions à mettre en place
- Nous proposons un accompagnement avec les tiers
- En tant que RH partagé, nous gérons le quotidien avec vos salariés (entrée, sortie, gestion de la formation, interface avec le salarié, réalisation de la paie, mise en place du CSE….°
- Nous accompagnons le dirigeant dans ces projets
Yolène Boutin – by Paye
Conseil RH
Dans la vérification de la conformité des documents obligatoires, la pertinence des procédures et processus internes, le respect des droits et les obligations du dirigeant et des salariés, la valorisation des compétences des salariés et le soutien auprès des managers dans leur quotidien, la communication auprès des instances représentatives, et l’accompagnement RH pour renforcer les compétences métiers.